各学校，各镇（处、区）教育办：

为进一步加强教师队伍建设，优化教师队伍结构，全面提高教育教学质量，办让人民满意的教育，根据城区小学扩班师资需求，结合教育教学工作实际，现就公开考选部分市直小学教师有关事宜通知如下。

    一、公开考选的范围

城市规划区外义务教育阶段学校在编在岗教师，其配偶在城市规划区内工作。

二、公开考选的学科及数量

小学语文19人，小学数学15人，小学英语4人，小学音乐4人，小学美术3人，小学信息技术4人。 

三、公开考选的条件

1.遵纪守法，师德高尚，敬业爱岗，教学成绩突出，身体健康，年龄50周岁以下（1956年8月1日后出生）。

2.具有《教师法》规定的合格学历和相应教师资格。

3.教学一线教师，在农村学校工作满5年且分居3年以上（截止到2006年7月31日）。

四、公开考选的程序和办法

坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按下列程序和办法进行考选。

（一）宣传报名和资格审查

各单位要及时宣传考选政策规定，严格按考选条件组织符合条件的人员报名并进行资格初审，对符合报考条件者进行公示，于8月15日上午12：00前以学校或镇(处、区)为单位持报名考选人员的身份证、毕业证、教师资格证、近三学年度考核表、参与积分的荣誉证书、农村学校任教经历证明、结婚证、户口本、分居时间证明和配偶在城市规划区派出所证明、工作单位的劳动保险手册、有效工作证件等原件及复印件、报名申请表、近期一寸免冠彩照2张到市教育便民行政许可服务室报名。市教体局依据公开考选的范围及条件进行资格审查，对审查合格者发放准考证。

（二）量化积分

积分办法如下：

1．考核等次积分：近三学年度优秀等次每次积3分，良好等次每次积2分，合格等次每次积1分。

2．荣誉称号积分：

积分范围：2000年以来获得劳动模范、优秀教师（含明确规定享受优秀教师待遇的称号）、优秀教育工作者、教学能手、学科带头人综合性荣誉称号，其他由县级以上党委政府、教育教学主管部门颁发的与教育教学有关的荣誉称号。只取一项级别最高的参与积分。

积分标准：综合性荣誉称号按国家级5分、省级4分、地市级3分、县级2分标准积分，其他由县级以上党委政府、教育教学主管部门颁发的与教育教学有关的荣誉称号按国家级4分、省级3分、地市级2分、县级1分标准积分。

（三）笔试

笔试采取闭卷方式进行，笔试成绩满分为100分，笔试内容为教学案例分析，笔试时间90分钟。

（四）确定人选

量化积分和笔试成绩之和为报考者的考选总成绩。市教体局根据考选计划按考选总成绩研究确定初步人选，并进行社会公示。公示结束后，根据公示情况确定聘用人选，安排到有关学校。

五、组织领导

1．市教体局成立公开考选工作领导小组，负责考选工作的组织领导。领导小组下设办公室（办公室设在市教体局人事科，曹文平同志兼任办公室主任），负责公开考选的具体工作。有关单位要及时做好考选工作的宣传，认真组织报名工作。对弄虚作假者，取消报考资格，并追究有关人员责任。届时市局将邀请教育行风监督员对考选工作进行监督。

2．公开考选工作严格按规定的程序进行，所有参与考选组织工作的工作人员要公道正派，恪守职责。要严格工作程序，严明组织纪律，严禁考选人员弄虚作假、营私舞弊，对违反组织人事纪律者，要严肃追究责任，确保考选工作的顺利进行。

市教体局监督举报电话：88182330   88182020

二OO六年八月十三日