王小姐 --个人简历

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王小姐个人简历（№: JNRC000042525）

教育/培训

工作经验 至今有 5 年工作经验

东霖汽车电子（威海）有限公司 2006年7月-2007年7月

公司性质：外资企业	行业类别：电子、微电子技术
担任职位：行政/人事类-行政助理
工作描述：协助经理进行招聘、负责员工档案管理、办公用品的申购和发放、签订合同和缴纳社保、编制考勤表、行政管理制度的修订和执行、会议及洽谈的接待等工作

威海锋尚逸家地产咨询有限公司 2007年7月-2008年8月

公司性质：私营企业	行业类别：建筑、房地产、物业管理、装潢
担任职位：行政/人事类-人事助理
工作描述：负责招聘销售人员、传达和执行公司规章制度、根据业务操作流程进行考核及其它行政后勤工作的安排和部分销售活动的策划等

威海东方玻璃有限公司 2008年8月-2009年8月

公司性质：私营企业	行业类别：生产、制造、加工
担任职位：行政/人事类-其它相关职位
工作描述：任职人力资源主管构建和完善公司的人力资源管理体系、通过日常的人力资源管理，提升公司管理层对人力资源工作的认知和关注，将人力资源管理纳入公司战略管理层面

华美企业集团 2009年8月-2011年5月

公司性质：私营企业	行业类别：生产、制造、加工
担任职位：行政/人事类-其它相关职位
工作描述：先后在其子公司河南华美新材料科技有限公司和常州华美光伏材料有限公司（产品为光伏玻璃），人力资源主管负责河南华美人力资源管理框架的搭建和完善，人才的引进，培训及考核体系的建立； 2010年7月调至常州华美光伏材料有限公司负责新厂的人员招聘、培训和专业人才引进渠道的开发；人力资源管理制度的编制和执行；薪酬福利制度的设计和体系的完善；协调和处理劳资关系等。

技能/专长

语言能力：	英语(良好)；普通话(标准)
计算机能力：	全国计算机等级考试二级
技能专长：	1、专注从事制造型企业人力资源工作5年，其中3年玻璃行业（2年光伏玻璃）人力资源工作经验，六大模块操作熟练，能够独立构建人力资源管理框架和体系； 2、擅长招聘过程中的细节把握和薪酬谈判； 3、熟悉劳动合同法，有丰富劳资关系处理经验，善于对不同阶段的员工心理进行疏导； 4、善于结合企业实际，运用先进管理思路独立设计薪酬考核体系；

求职意向

求职类型：	全职
待遇要求：	￥元/月(可面议)
希望岗位：	行政/人事类-人事经理行政/人事类-招聘经理/主任行政/人事类-薪资福利经理/主管/专员
希望地区：	胶南
最快到职：	半个月以后
提供住房：	不提供

其他资料

发展方向：	人力资源主管及相关岗位大学毕业后先后在不同的城市历练和积累，适应能力和承压能力强，期待回到家乡接受更高的挑战和获得更广阔的发展平台！
自我评价：	1、专注从事制造企业人力资源工作5年，其中3年玻璃行业（2年光伏玻璃）人力资源工作经验，六大模块操作熟练，能够独立构建人力资源管理框架和体系； 2、擅长招聘过程中的细节把握和薪酬谈判； 3、熟悉劳动合同法，有丰富劳资关系处理经验，善于对不同阶段的员工心理进行疏导； 4、善于结合企业实际，运用先进管理思路独立设计薪酬考核体系； 5、为人正直，执行力和原则性强，思路灵活，有悟性，认真敬业，对工作有激情，热爱学习和致力于不断提升和改善。
其他要求：


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