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| 孙静荣 个人简历（№: JNRC00007669） |
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| 姓 名： |
孙静荣 |
性 别： |
男 |
| 年 龄： |
42 |
民 族： |
汉族 |
| 户 籍： |
山东 泰安市 |
婚姻状况： |
已婚 |
| 身 高： |
174 cm |
体 重： |
67 kg |
| 身份证： |
****** |
最高学历： |
本 科 |
| 现所在地： |
青岛 李苍区 |
毕业院校： |
东北重型机械学院 |
| 所学专业： |
工业企业电气自动化 |
更新日期： |
2006-11-27 |
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| 工作经验 至今有 21 年工作经验 |
| 内蒙古牙克石市森工集团人造板总厂
1985年10月-2003年10月
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| 公司性质：国有企业 |
行业类别：生产、制造、加工 |
| 担任职位：工业/工厂类-生产经理 |
工作描述：1985-1993年在内蒙牙克石林管局（直属林业部的大型国企）人造板总厂工作期间 ，参与了刨花板、胶合板、动力车间、变配电所的筹建及电气、设备安装及调试工作，时任设备管理员。86年投产后，任机电维修段段长，87年10月任副厂长主管生产、设备。88年主持筹建指接木生产线{西德流水线}抽调入集成板厂负责设备选型、考察和整条流水线的安装的现场总指挥工作至工厂投产。90年主持了刨花板厂生产流水线全线更新改造工作（国产生产线换西德生产线）。在此工作期间,熟知了工厂筹建的运作和程序,掌握了大型工厂自动化流水线的安装和改造的精验和管理模式，积累了丰富的大型自动化流水线的生产组织、设备管理和产成本核算的经验。在90年的刨花板生产线设备技术改造工作中，提出和实施了二十多项的电气、设备改造项目。在任职期间为了提高劳动效率和产品质量，独创了联产计酬工资制，极大的提高了劳动者的积极性，产品的产量和数量都达到了历史的新高。
93年10月通过山东省引进人才，调入山东省肥城市建筑安装总公司，任主任工程师，负责公司电气设备安装的技术和全面工作。主持了莱芜钢铁厂遥控深水泵站，胜利油田临盘采油厂石油中转站，烟台莱佛士船业有限公司2台起重200T行走吊车几项公司重点设备安装工程。在此工作期间熟悉了安装工程的运作程序、人员组织、工程的预决算和甲方的协调工作。对电气、设备、土建工程的施工积累了更丰富的精验。
96年8月肥城市添成食品饮料公司引进两条意大利生产流水线，市里抽调入添成食品饮料有限公司任总工程师。此间熟悉了食品流水线的工艺、设备、生产管理、食品卫生管理和产成本核算。并组织实施了几项较大的设备、电控的改造工程。其中易拉罐生产线的封口机经过电气和设备改造，克服了进口设备灌高罐时倒罐的现象，并将每分种灌装60罐的速度提高到每分种140罐的速度。由于努力工作和敢为人先的工作精神，不但在设备管理上取得了丰硕的成绩，在生产管理上和工艺改革上也提出了好的意见和建议,受到了市委主管领导的重视。98年提拔为公司的常务副总，负责公司的全面工作。在此期间调整了公司的组织结构和机构设置。制定了公司严格的工作流程，根据公司的具体实际出台了完善了公司的各项管理制度和、工艺卫生管理制度。根据以前在国企取得的经验改革了公司的工资核算、产成本核算细则。将成本核算进行到了班组，大胆改革了生产工艺和工艺参数，提高了设备能力,也极大地提高了全员的生产积极性，在上任的第一次生产中，创造了生产产量翻一翻，职工工资翻两翻，产品质量第一次达到99。7﹪，生产成本比以前下降了一倍还多。同时主持了公司的ISO9000认证工作,提出制定了公司的五年发展规划,使公司迈入了正常发展的轨道。
2002年3月应聘入青岛冷丰食品有限公司工作(日本独资)，任基建设备部副部长。同年6月任设备部长，同年10月份，我成为第一位中国管理者生产本部部长（原为日本人管理工厂）。负责公司生产的全面工作。。在此工作期间，负责了公司12000平米的宿舍综合楼工程，3000平米的钢结构仓库的建设工程，两工程都有以优良工程按期交付使用。主持进行计量改造工作，蒸汽、水电的单独计量，不合理的供水供汽管网的改造工程。进行制定了机电设备的维修保养周期、食品设备维修保养条例、维修工作制度、更换领用材料制度、建立完善了各种原始台帐，改变了原先被动的工作局面，为以后的成本核算和HACCP认证打下了坚实的基础。为公司节约了大量的维修经费。在节能方面，根据生产产品的不同和用电的峰谷期，随时调节制冷开机的时间和频率，只此电费一项每月节省电费近六万多元。此期间调整完善了公司的工作流程，理顺了国际贸易部，采购供应部，包装部，生产计划部和制造部之间长期存在的工作程序混乱引起的装箱延迟和生产与出箱不协调、包装物料跟不上生产需要的问题，基本上解决了空箱，装箱不满的问题。使公司每月的空箱和不能及时发货造成的航空费用由30万下降到10万以下达到了合理水平。在人事管理上，针对职工流动性大的症结问题，组织进行细致的产成本核算，对公司生产的5个车间 80多个品种的产品进行产成本核算，制定了详细的工资核算标准和定额，稳定了生产人员使公司的生产产量和质量稳步提高。。同时推行5S和进行HACCP认证工作，使公司的各顶工作达到了历史最好水平，公司的效益和管理有了一个飞越性的提升。
2005年3月应聘入明富（青岛）食品有限公司（香港独资），任副总经理。主持公司前期的工厂建设工作，公司在胶南市海滨工业区征地138亩，建筑面积46000多平方米。四个车间，两座4000吨冷库，主持了车间、冷库的工艺制定和设备配套、选型和工厂总体规划，水、电、暖的总体方案制定等公司的全面工作至今。
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| 技能/专长 |
| 语 言 能 力： |
英语(一般)；普通话(标准) |
| 计 算 机 能 力： |
高 级 |
| 技 能 专 长： |
经过近二十多年在制造、安装行业和食品工厂的工作，具备丰富的生产车间现场的管理、劳动组织经验。具备丰富的自动化流水线和自动化设备的电气管理和维修保养经验。熟知冷冻蔬菜、水产、果浆、饮料、罐头的生产工艺和生产管理。先后在不同性质的公司工作，吸取了它们管理的长处和经验。多次参加市级举办的人力资源，企业经理人，全面质量管理等多种议题的岗位培训，参与主持了国企升级、企业改制、质量认证、工厂筹建等多项工作。使自己在企业管理、公司运作、机构设置、成本核算、生产管理、设备管理、劳动人事管理等方面具备较全面和成熟的经验，对公司的生产经营和管理有独到见解，在工厂筹建、生产管理和设备管理方面由长。
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| 求职意向 |
| 求 职 类 型： |
全 职 |
| 待 遇 要 求： |
￥6-8000元/月(可面议) |
| 希 望 岗 位： |
001|总裁/总经理/CEO, 001|厂长/副厂长, 012|设备管理
快速消费品(食品/饮料/化妆品), 加工/制造(工业自动化/设备/零部件), 印刷/包装
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| 希 望 地 区： |
青岛即墨市 , 青岛黄岛区 , 青岛城阳区 |
| 最 快 到 职： |
半个月以后 |
| 提 供 住 房： |
提供 |
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| 其他资料 |
| 发 展 方 向： |
生产管理或设备管理 |
| 自 我 评 价： |
：忠诚，工作勤奋，作风踏实，适应能力强，知人善任，性格直爽，重大局，团结同志，具备团队精神，有较强的开拓精神及创造力，善于开创性的工作。 |
| 其 他 要 求： |
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