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姜磊磊 个人简历
(№: JNRC000012940)
姓 名:
姜磊磊
性 别:
男
年 龄:
28
民 族:
汉族
户 籍:
山东 青岛
婚姻状况:
未婚
身 高:
168 cm
体 重:
62 kg
身份证:
******
最高学历:
大 专
现所在地:
山东 青岛
毕业院校:
上海海运学院
所学专业:
工业企业设备管理
更新日期:
2007-1-31
照片已被隐藏
教育/培训
2001年3月-2001年4月
DNV
ISO9000内审员
2006年6月-2006年7月
上海汽车技术研究中收
ISO/TS16949内审员
工作经验
至今有 6 年工作经验
海尔集团
2000年9月-2004年6月
公司性质:跨国企业(集团)
行业类别:家电业
担任职位:工业/工厂类-ISO专员
工作描述:2002.3-2004.6:
海尔集团定单推进本部 | 商检经理 | 青岛
由本部推荐,被集团选送至定单推进本部“商检经理”岗位,负责家用空调事业部出口产品的内部商检工作(代表客户,从质量、客户特殊要求符合性等方面进行审核、把关,同时,定期将事业部质量体系的整体运行情况向集团汇报)。
工作业绩优秀,被指派为集团商检团队青岛分部的代理负责人。
2001.10-2002.2:
海尔集团商用空调本部 | 审核科科长 | 青岛
在审核科科长的岗位上,继续主管公司质量管理体系的内审业务。
与团队成员一起,组织通过了ISO900第三方审核。
工作重点仍是按海尔集团的管理思路,对公司重大质量事故的根本原因进行调查分析,并持续改进。
这些重大质量案例的整改,促进了公司质量管理水平的快速提升。取得领导认可,并获得了“海尔奖”的奖励。
2000.9-2001.9:
海尔集团商用空调本部 | 内审员 | 青岛
大学毕业后的第一份工作。
主要负责ISO9000质量管理体系内审工作,从质量管理体系的角度,对公司发生的一些特大质量事故的根本原因进行深入调查,找到管理流程上的漏洞,并进行系统改进。
工作业绩优异,得到领导认可,于2001年10月,升任为审核队审核科科长。
青岛市经济学会青岛力源管理顾问有限公司
2004年10月-2005年6月
公司性质:民营企业
行业类别:咨询业(顾问、会计师、审计师、法律)
担任职位:咨询/顾问类-企业管理/企管顾问
工作描述:2004.10-2005.6:
青岛市经济学会青岛力源管理顾问有限公司 | 培训助理
学习调整阶段。利用青岛市经济学会的平台,组织各地大中型企业中高层管理人员到青岛名企进行参观、培训交流。并邀请大学经济管理学教授进行授课。在此过程中学到了很多企业管理方面的知识与理念。
上汽通用五菱汽车股份有限公司青岛公公司
2005年8月-2007年2月
公司性质:跨国企业(集团)
行业类别:汽车、摩托车
担任职位:工业/工厂类-ISO专员
工作描述:2005.8-至今:
上汽通用五菱汽车股份有限公司青岛分公司 | 质量体系工程师
上汽通用五菱青岛分公司成立于2005年6月,于2005年10月份启动ISO/TS16949体系建设工作。
做为质量体系工程师,对ISO/TS16949体系工作进行全面而直接的运作管理。由于公司刚成立不久,所以质量管理体系工作完全从零开始。
一年多来,组织进行了ISO/TS16949知识的宣贯和大量系统的前期准备工作,理顺了公司的质量管理体系工作流程。经历了标准知识宣贯、体系文件编制和发布、体系试运行、内审、持续改进等阶段,使青岛分公司的质量管理水平得到不断提高,并于2007年1月25号,通过了第三方认证。
这些工作,获得了主管领导的高度认可,在2006年年度绩效考评中,总得分为97分,给予了“卓越”的评价。
技能/专长
语 言 能 力:
英语(一般);普通话(标准)
计 算 机 能 力:
没有获得任何证书
技 能 专 长:
IS09000质量管理体系、ISO/TS16949质量管理体系
求职意向
求 职 类 型:
全 职
待 遇 要 求:
¥3500元/月(可面议)
希 望 岗 位:
行政/人事类-员工培训经理/主管
工业/工厂类-品管经理/主管
工业/工厂类-ISO专员
希 望 地 区:
胶南
最 快 到 职:
2个月以后
提 供 住 房:
不提供
其他资料
发 展 方 向:
热爱质量管理工作,拥有6年的质量管理工作经验,并在现岗位上充分证明了自己的能力与实力,渴望在新的工作环境中继续发挥自己的优势,在为企业创造更多价值的同时,与企业一起成长。
自 我 评 价:
我有年轻人该有的激情与活力,渴望接受新的挑战;
我有基层管理人员该有的执行力与学习力,渴望在新的环境中与企业一起成长;
我有大型企业的质量管理工作经验,渴望在下一个新的挑战中更充分的展示自己,实现自己的价值。
其 他 要 求:
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