陈纪安 --个人简历

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陈纪安个人简历（№: JNRC000050147）

姓名：	陈纪安	性别：	男
年龄：	30	民族：	汉族
户籍：	山东临沂	婚姻状况：	已婚
身高：	170 cm	体重：	70 kg
身份证：	******	最高学历：	本科
现所在地：	胶南珠山办事处	毕业院校：	西南交通大学
所学专业：	公共管理	更新日期：	2012-10-30

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教育/培训

工作经验 至今有 6 年工作经验

青岛恒佳塑业有限公司 2007年3月-2011年8月

公司性质：合资企业	行业类别：家电业
担任职位：行政/人事类-人事经理
工作描述：1). 负责人力资源分析，制订人员发展计划和员工招募、调配；办理人事招聘、人才引进、内部调动、解聘、办理劳动年检，执行各项公司规章制度，处理员工奖惩事宜。 2). 负责公司组织公司员工劳动人事系列化基础管理工作；做好招聘与任用的具体事务性工作，包括发放招聘启事、收集和汇总应聘资料、安排面试人员、跟踪落实面试人员的情况等； 3). 负责部门工作计划的制订和工作总结，负责对下属工作指导和考核； 4). 负责公司后勤管理工作，包括食堂、宿舍、车辆以及其它相关行政后勤的管理工作 5). 核定各岗位的工资标准，负责对日常工资、加班工资的审核工作；计算员工薪资、福利，参与薪酬与福利调查，管理员工信息资料及各类人事资料； 6). 负责与政府人事、劳动、社保、治安管理部门关系的拓展、维护； 7). 制定培训计划并按计划提供相关培训课程，提升员工专业知识及工作效率；执行公司的培训和绩效评价的组织、后勤保障工作； 8). 负责完善员工福利，丰富员工业余生活。

地恩地新材料科技有限公司 2011年10月-2012年11月

公司性质：民营企业	行业类别：电力、能源、矿产业
担任职位：经营/管理类-部门经理
工作描述：：参与公司经营管理与决策，负责组织行政管理、内部管理、后勤支持和企业文化建设和人力资源管理工作，保证内部正常运转和人才梯队建设： 1、参与制定发展战略规划，参与战略规划的实施过程，随时关注内外变化，提出战略调整建议方案； 2、参与制定年度经营计划，参与重大人事、业务、投资问题的决策； 3、建立、健全统一、高效的组织、工作体系，主持推动管理流程和规章制度，及时进行资源优化整合，领导管理创新和变革； 4、收集内部各方面动态，处理公司日常运作中的突发事件，及时向总经理汇报，并提出建议和解决方案； 5、负责组织完善公司价值体系、企业文化建设，营造企业文化氛围，塑造和强化公司价值观； 6、负责召开公司的行政会议； 7、领导组织对外大型形象宣传活动、重大对外接待、处理与政府及有关机构的公共关系等； 8、指导制定人力资源战略规划并推动实施，负责审核公司年度用人计划、临时用人计划、年度员工培训计划并监督实施；9公司对外的行政交涉，政府关系建立及维持； 10工厂的环境卫生、布局变更管理，设施维护，基建工程管理、信息管理；11工厂6S推导与执行，行政后勤日常工作监控

技能/专长

语言能力：	英语(良好)
计算机能力：	没有获得任何证书
技能专长：	1、具有丰富的人力资源管理经验和扎实的专业理论知识，善于组织团队建设，激励、凝聚团队精神，造就稳定的、积极的团队工作氛围，为企业与客户提供持续性的服务。 2、具有很强独立工作和协同工作的能力，较强的组织协调能力和务实的工作作风。 3、熟悉国家、全国各地区劳动人事方面的法律法规,并与各地区劳动部门建立良好的关系； 4、具有良好的语言表达能力、文字书写能力强，思维清晰，反映敏捷；具丰富的创造力和发展能力；有很强的分析能力和人事成本控制能力；　对事物有很强的跟踪协调能力；

求职意向

求职类型：	全职
待遇要求：	￥元/月(可面议)
希望岗位：	行政/人事类-人事经理
希望地区：	胶南
最快到职：	半个月以后
提供住房：	不提供

其他资料

发展方向：
自我评价：
其他要求：


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