曹先生 --个人简历

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曹先生个人简历（№: JNRC000046251）

教育/培训

工作经验 至今有 12 年工作经验

个体 1998年7月-1999年12月

TECO 2000年1月-2008年4月

公司性质：国有企业	行业类别：机械制造、机电设备、重工业
担任职位：工业/工厂类-品管经理/主管
工作描述：职务：相继晋升担当品管课主任(3年).经理(3年)等职务(管辖幅度18~24人)。工作：先期负责单位内QC/QA/QE各项工作开展，后期品管企划、管理等工作，年度计划、品质/生产/开发/产品小组/经营会议。主要成绩：连续8年考核全公司第1名，达到B级（含B级）以上。 1.品质工程：人力招聘及品管培训、生产许可证4次申请项目6个单元、实验室建造项目1个、质量管理体系运行维护及转版项目3次、产品3C或CCEE认证项目共11张证书、供货商评鉴项目、供货商品质考核及管制项目、试验室认可评定项目3次、仪器采购及管理等。 2.品质保证：顾客满意度调查标准制定并每年调查两次、料检.制程.量产.市场四大品质报表等品质作业及管理标准化，新品缺点率由2005年的1.91降低为2008年的0.42，推行QCC（每年两期）和改善提案活动等。 3.品质检验：开发试验100完成、成品检验、制程检验、来料检验、线检等工作项目。

TECO 2008年5月-2009年4月

公司性质：外资企业	行业类别：机械制造、机电设备、重工业
担任职位：经营/管理类-厂长/副厂长
工作描述：主要产品：制冷设备：水冷柜机、风冷柜机、风冷冷水机组、风冷模块机、水冷冷水机组、多联机等。职务：晋升担当制造处副处长职务(管辖幅度采购、加工、制造、生技、品管共84人) ，年度预算/年度计划、品质/生产/成本/产销/开发/服务/产品小组/经营会议。工作：中长期、年度营运计划之推行；生产及流程合理化之规划、推动及效果评估；制造处组织机能之整合及目标管理推动中心；统筹从采购供料到成品入库所有相关生产过程之管理；重大项目执行之规划拟案与推行等。主要成绩：年产值过8,000万元。年降低采购成本200万元。2008年金融危机，公司人力调整节省用人成本32.15万元。ISO9001：2008、ISO14001：2004、OHSAS18001：2007三位一体体系建立.推行及维护，2009年1月通过转版认证审查。

TECO Century 2009年4月-2012年2月

公司性质：外资企业	行业类别：机械制造、机电设备、重工业
担任职位：经营/管理类-厂长/副厂长
工作描述：主要产品：制冷设备：1段和2段半封闭螺杆压缩机、双级离心式压缩机、离心式冷水机组等。职务：担当生产处、仓管部、采购部、品管部副处长/处长职务(管辖幅度24人)。工作：年度计划、部门工作管理及推动，年度预算、品质/生产/开发/服务/产品小组/经营会议。主要成绩：年产值过3,500万元，其中Chiller年产值350万元。被评为2010年年度杰出员工。建厂小组成员，离心冷水机组生产规划、推动仓库规划及管理、供应链建立及管理、品质管理体系、实验室建造等。完善离心式冷水机组生产管理，螺杆压缩机用油分离器自制项目完成等。先后起草节能认证、压力容器生产投资及制造许可证和ASME U&N申请计划。并先后取得实验室评定、ISO9001、制冷设备生产许可证、AHRI认证证书。

技能/专长

语言能力：	英语(一般)；普通话(优秀)
计算机能力：	初级
技能专长：	在外资企业（制冷设备）生产制造、采购、品管等部门规划及管理工作10余年。具备费用预算及控制能力，具备部门重要工作、日常工作管理能力，具备沟通协调能力，具备ISO9001/ISO14001/OHSAS18001建立及维护等工作能力。具有丰富的工作开展方法，比如：TQM、TQP、PDCA、QC品管圈及手法、5W2H、4M2E、MSA、SPC、FMEA、PPAP、CPK、8D、DOE、ABC等方法。

求职意向

求职类型：	全职/兼职
待遇要求：	￥12000元/月(可面议)
希望岗位：	经营/管理类-厂长/副厂长经营/管理类-总经理助理经营/管理类-部门经理
希望地区：	山东青岛 , 山东济宁 , 山东日照
最快到职：	2个月以后
提供住房：	提供

其他资料

发展方向：	知识的价值是无穷的，价值的体现在于更多的分享。任何过程之后的结果均可称为产品，然后利用个人、团队能力将此产品成功推销出去。关怀组织、关怀社会；不断学习、不断付诸行动；自我授能、永保自我的能量与动力，注重形成优质的团队，使自己能与未来共舞，成为跨世纪不被淘汰的一员，人生学习的目标于焉达成。孙子兵法有言：「胜兵先求胜再求战；而败兵先求战再求胜」。期待寻找发挥才能的更佳“舞台”，相信您的信任与我的努力，将为我们带来共同的成功!
自我评价：	外资企业（制冷设备）生产制造、采购、品管等部门规划及管理工作10余年。具备ISO9001/ISO14001/OHSAS18001建立及维护工作能力。具有丰富的工作开展方法，比如：TQM、TQP、PDCA、QC品管圈及手法、5W2H、4M2E、MSA、SPC、FMEA、PPAP、CPK、8D、DOE、ABC等方法。
其他要求：


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