管延梅 --个人简历

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管延梅个人简历（№: JNRC000050514）

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教育/培训

2002年9月-2005年7月	重庆电子职业技术学院	计算机信息管理	大专
2014年1月-2014年7月	智创企业咨询	人力资源管理师

工作经验 至今有 7 年工作经验

青岛扬子国际经济技术合作有限公司 2007年10月-2011年11月

公司性质：私营企业	行业类别：人才交流、中介
担任职位：行政/人事类-招聘经理/主任
工作描述：1 主要负责与合作企业联系、沟通，依据用工单位的人力资源战略规划和年度人力资源需求计划，做好人才储备工作。 2 负责派遣员工的招聘、初试、筛选、培训、考核、签订劳动合同、缴纳社会保险、档案、工资等各方面管理。 3 与派遣员工沟通，了解思想动态，做好安抚、协调工作，协助建立沟通渠道，听取员工建议，协助处理员工投诉与劳动争议。协助处理工伤事宜。 4 统计离职率、分析离职原因并做好报表。 5 定期回访企业，发现问题，及时解决，指导、协助本部门其它员工的工作。 6 负责本公司内部员工的日常考勤、工作考评、绩效考核，做好报表交付财务部门。 7 完成上级领导交代的各项任务。

技能/专长

求职意向

其他资料

发展方向：
自我评价：	从事人力方面工作7年，，对人力资源六大模块能够灵活运用（人员招聘与配置、培训、绩效管理、薪酬管理、及劳动关系等）。
其他要求：


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