王乾坤 --个人简历

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王乾坤个人简历（№: JNRC000036735）

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教育/培训

2009年3月-2010年1月

清华大学继续教育学院

工商企业管理总裁研修班

工作经验 至今有年工作经验

山东铁雄能源煤化有限公司 2007年2月-2010年3月

公司性质：民营企业	行业类别：电力、能源、矿产业
担任职位：行政/人事类-人事经理
工作描述：在山东铁雄能源煤化公司担任人力资源科副科长、培训主管、团总支书记，完善了公司的人力资源管理制度，如员工培训、师徒帮教、员工晋升、休假及考勤管理等等，优化了公司管理人员的选拔制度，在公司迅速扩张时期，组织各种渠道进行员工招聘和培训，与山东化工技师学院、山东煤炭职业技术学院、安徽工业大学、鲁东大学、山东科技大学建立了非常良好的合作关系。同时担任公司团总支书记一职，在本人的领导下，公司被评为“青年文明号”，本人也被共青团邹平县委授予“青年岗位能手”，被中共邹平县委、武装总授予“国防教育先进个人”荣誉称号。

烟台荣昌制药有限公司 2005年5月-2005年12月

公司性质：外资企业	行业类别：生物工程、制药、环保
担任职位：行政/人事类-行政助理
工作描述：在烟台荣昌制药有限公司担任行政秘书,并兼任公司月刊《荣昌人》的副刊编辑及杂志发行工作。参加工作的第一份工作为外企，从中学到了严谨的工作作风，受益良多。-

潍坊中百实业发展有限公司 2006年1月-2007年1月

公司性质：股份制企业	行业类别：贸易、商务、进出口
担任职位：行政/人事类-行政经理
工作描述：在潍坊中百实业发展有限公司担任办公室主任，协助公司总经理做好公司日常事务的管理，潍坊中百实行扁平化管理，一人多能，在此期间主要公司公共关系协调，公司内部的沟通协调，广告及营销策划，员工素质培训，业务在系维护，行政接待，就餐审核，以及公司年审等等工作，提升了自己的综合应变能力。

技能/专长

语言能力：	英语(一般)；普通话(优秀)
计算机能力：	没有获得任何证书
技能专长：	良好的组织协调能力.五年行政人事管理工作结验,熟悉国家劳动法规及地方政策,善于规避企业用工风险,完善晋升及考核制度.

求职意向

其他资料

发展方向：	希望能从事人力资源管理或行政管理方面的工作，公司能有充分的授权，希望自己通过努力使公司的管理更加规范，激发企业内在发展潜力。
自我评价：
其他要求：


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