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封范 个人简历
(№: JNRC000037712)
姓 名:
封范
性 别:
男
年 龄:
38
民 族:
汉族
户 籍:
胶南 滨海街道办事处
婚姻状况:
已婚
身 高:
170 cm
体 重:
85 kg
身份证:
******
最高学历:
大 专
现所在地:
胶南 珠海办事处
毕业院校:
苏州科技大学
所学专业:
土木工程施工与监理
更新日期:
2011-5-17
教育/培训
90年7月-93年7月
青岛卫生学校
卫生医士
中专(技校)
2006年8月-2009年3月
苏州科技大学
土木工程施工与监理
大专
2008年9月-2008年9月
人众人教育公司
团队建设拓展训练
2008年9月-2009年7月
北京同心动力文化传媒公司
如何构建企业文化
2009年9月-2009年11月
青岛人事局
工程监理工程师培训
2008年8月-2009年7月
北京同心动力文化传媒公司
如何构建企业文化
2009年9月-2009年11月
青岛市人事局
工程监理工程师培训
工作经验
至今有 17 年工作经验
青岛康大食品有限公司
1993年7月-2002年1月
公司性质:外资企业
行业类别:农、林、牧、副、渔业
担任职位:经营/管理类-部门经理
工作描述:1.编制了康大四家企业对商检局注册用的《质量手册》及GMP、HACCP、SSOP等配套资料,均顺利通过商检局的注册,同时为三家公司办理报验业务;
2.对公司的产品标准办理了技术监督局备案,拟定了化验室认证资料;
3.对接山东省伊斯兰协会办理了向阿拉伯国家出口食品必需的阿訇证书;
4.组织康大外贸集团公司十家企业实施ISO9000质量体系认证,获得证书;
5.在营销公司编发了《营销手册》,开发了东营市场。
青岛康大房地产开发有限公司
2002年1月-2004年2月
公司性质:民营企业
行业类别:建筑、房地产、物业管理、装潢
担任职位:经营/管理类-部门经理
工作描述:1.全面做好制度建设,规范了房地产的质量、进度、拨款和物业等方面的系统管理;
2.严抓项目管理文件健全、项目节点技术交底、设计变更及时经过审批,对设计变更、签证等涉费资料台帐明细、进货检验、分部分项验收、样板间(样板件、样板部位)验收等持续跟进。
3.积极参与企业经营管理,提出合理化建议多达50多条且多被采用,被评为年度金星员工。
青岛康大食品有限公司称
2004年2月-2010年7月
公司性质:跨国企业(集团)
行业类别:农、林、牧、副、渔业
担任职位:经营/管理类-部门经理
工作描述:1.组织制定了公司战略规划、目标分解和配套制度;
2.全面开展了绩效管理和绩效创新,规范了各部门的报表系统;
3.加大招工宣传,年度招工2000人;
4.组织开展了各类人文活动,创造性的首先发启了满勤抽奖活动;
5.参与了康大食品在新加坡境外上市运作的筹备和资料整理。
某食品公司
2010年8月-2011年5月
公司性质:民营企业
行业类别:农、林、牧、副、渔业
担任职位:经营/管理类-总经理助理
工作描述:1.根据国家十二五规划编写了公司的五年战略规划;
2.组织建立了公司的行政管理手册、人力资源管理手册和质量手册等;
3.梳理了核岗定编定薪工作;
4.对公司形象进行了策划和规范,操手设计了公司logo、包装、宣传页、招工简章等,筹建了公司网站;
5.组织确定了公司的产品体系、价格体系和营销政策等;
6.策划并筹办了省某协会常务理事会的召开;
7.组织公司开展了ISO9001、ISO22000和对检验检疫局的出口注册;
8.负责外事项目,组织申报了产业化龙头企业等多个项目。
技能/专长
语 言 能 力:
英语(一般)
计 算 机 能 力:
中 级
技 能 专 长:
1、战略规划;
2、目标管理、绩效考核
3、ISO9000/14000体系管理,企业管理和制度建设;
4、人力资源管理;
5、项目策划、企业形象策划、企业文化;
求职意向
求 职 类 型:
全 职
待 遇 要 求:
¥8000元/月(可面议)
希 望 岗 位:
经营/管理类-总经理助理
经营/管理类-部门经理
希 望 地 区:
胶南临港经济区 , 胶南珠海办事处 , 胶南开发区
最 快 到 职:
1个月以后
提 供 住 房:
提供
其他资料
发 展 方 向:
人力总监、总经理助理
1、职责分工明确,目标清楚;
2、核决权限清晰,授权明确;
3、制度健全,考核体系配套;
4、薪酬待遇好,激励能够及时兑现。
自 我 评 价:
从业15年以上,从事过车间统计、质检科长、商务代表、营销调度、办公室主任、人力资源部经理等职,具有:
1.良好的团队合作能力;
2.较好的沟通能力;
3.较高的写作能力;
4.综合的管理能力,擅长战略规划、目标管理和体系认证;
5.具有农业、房地产、食品行业丰富的从业经验。
其 他 要 求:
福利待遇:车补、通讯补贴、休班
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