崔金铭 --个人简历

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崔金铭个人简历（№: JNRC000047057）

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教育/培训

2005年9月-2009年7月

中国海洋大学

工商管理

本科

工作经验 至今有 3 年工作经验

青岛庚辰集团有限公司 2010年2月-2012年2月

公司性质：私营企业	行业类别：其他
担任职位：经营/管理类-总经理助理
工作描述：2010年2月至2012年3月，青岛庚辰集团有限公司，董事长助理；任职期间主要工作业绩：（1）协助董事长进行公司的日常管理，并协调各部门关系，保证工作顺利开展；（2）协助董事长进行公司的对外联络、相关部门的关系维护等工作；（3）起草董事长各种会议发言稿、公司红头文件、对重要会议进行记录并传达会议精神，监督工作进程，及时向董事长汇报；（4）在职期间庚辰集团处于集团化管理初期阶段，任职期间起草并完善了庚辰集团员工手册，并且对员工手册的执行情况进行监督检查；（5）协助编写、修改、完善庚辰集团管理制度初稿；（6）2011年庚辰集团开始进行产业转型，协助申请并达成建店协议的4S店有东风标致、北京现代、长城、一汽奔腾，协助完成了东风标致、北京现代和长城三个4S店的前期建筑图纸的规划设计以及项目招投标工作。（7）设计并确定了企业文化建设的规划方案，并初步架设起了公司企业文化框架。

英派斯健身俱乐部 2009年7月-2010年1月

公司性质：私营企业	行业类别：其他
担任职位：经营/管理类-部门主管
工作描述：在任职期间主要负责俱乐部所有教练人员的管理及日常工作安排，其中包括人事管理及绩效考核，工作安排，课程安排，突发事件处理及上报。

青岛山兴集团 2012年3月-2013年3月

公司性质：私营企业	行业类别：其他
担任职位：经营/管理类-部门主管
工作描述：2012年3月至今，青岛山兴集团有限公司，企管部主管。（1）全面负责公司企管部工作；（2）负责公司绩效考核的制定、落实、监督、核查；（3）负责公司规章制度的落实、执行以及违反相关制度的处罚；（4）2012年第二季度为适用公司管理需要和企业员工管理的新形势、新特点，组织相关人员对山兴集团管理制度进行了修改、完善。（5）为适用公司发展的需要协助完成了公司企业架构和管理模式的调整。

技能/专长

语言能力：	英语(熟练)；英语(熟练)；普通话(标准)
计算机能力：	高校非计算机专业二级
技能专长：	拥有丰富的社会工作经验，善于思考问题，反应灵敏，善于接受新鲜事物，有较强的自学能力，具备良好团队合作精神，生活态度积极、乐观，有进取心和责任感，沟通交流能力强，有较强的策划、组织能力。熟练掌握企业管理相关知识及基本流程；熟练运用wd、excel、powerpoint、photoshop等多种office软件，并掌握了市场营销的相关知识。

求职意向

求职类型：	全职/兼职
待遇要求：	￥3000元/月(可面议)
希望岗位：	销售类-销售部经理市场营销/公关类-市场调研/业务分析经营/管理类-部门经理
希望地区：	青岛
最快到职：	可随时到职
提供住房：	不提供

其他资料

发展方向：
自我评价：	拥有丰富的社会工作经验，善于思考问题，反应灵敏，善于接受新鲜事物，有较强的自学能力，具备良好团队合作精神，生活态度积极、乐观，有进取心和责任感，沟通交流能力强，有较强的策划、组织能力。熟练掌握企业管理相关知识及基本流程；熟练运用word、excel、powerpoint、photoshop等多种office软件，并熟练掌握了市场营销的相关知识。
其他要求：


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