孙福建 --个人简历

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孙福建个人简历（№: JNRC000045976）

姓名：	孙福建	性别：	男
年龄：	33	民族：	汉族
户籍：	山东青岛	婚姻状况：	未婚
身高：	172 cm	体重：	65 kg
其他证件：	******	最高学历：	硕士
现所在地：	山东青岛	毕业院校：	青岛科技大学
所学专业：	材料物理与化学	更新日期：	2012-1-6

照片已被隐藏

教育/培训

1999年9月-2003年7月	青岛科技大学	材料物理与化学	本科
2003年9月-2006年7月	青岛科技大学	材料物理与化学	硕士

工作经验 至今有年工作经验

中国重汽集团专用汽车公司（大型国企，该公司现已更名 2010年7月-2011年12月

公司性质：国有企业	行业类别：机械制造、机电设备、重工业
担任职位：工业/工厂类-采购员
工作描述：1.熟悉和掌握市场行情，根据5R原则进行询价、议价、比价，最终选择合适的供应商，并上报相关信息（交货周期、日产能、最低订购量、包装要求、品质标准、价格条件等）； 2.根据生产计划和现有零部件的库存及设备的运行等情况合理制定采购计划 3.依照所下达的采购订单适时、适品、适量的采购零部件，并及时的跟催采购进度 4.订单的变更与撤消、产品质量的标准变更、相关零部件的技术变更及图纸更改后与供应商之间的及时信息传递。与供应商之间采购异常、退、换货、补偿事宜的处理。加强与供应商的沟通与联络，确保货源充足，供货质量稳定，交货时间准确，以保证车间生产不停线。 5.及时接货并根据送货清单进行所负责零部件的报检和入库及相关系统信息台账的及时录入 6.跟供应商之间相关合同的签订及发票、汇款等事宜的操作处理

上汽通用五菱汽车股份有限公司青岛分公司 2006年9月-2011年6月

公司性质：合资企业	行业类别：汽车、摩托车
担任职位：工业/工厂类-生管主管/督导
工作描述：1.领导生产队伍有效的设定和完成本车间本工段的系列生产运行指标 2.管理所属工段的QCDP（质量、成本、交付、人员）绩效，确保QCDP指标反映客户的期望 3.履行质量管理相关职责，比如：过程审核，过程质量的控制，产品质量的判定，可疑物料及不合格品的处理，在实际生产中完全坚持不制造、不传递、不接受的质量原则 4.指导QCDP的启动：设定目标，实施计划，追踪日常结果，对资源计划进行适当调整，以达到理想结果 5.促进合理化行动的执行，与生产经理和支持部门进行沟通和合作，确保信息流程的透明性并确定改进区域和明确的行动计划 6.车间的现场管理，5S执行情况的监督，严格按照5S标准和要求，对生产区域进行管理，以至达到5S要求 7.确保日常团队管理：保证适当的总人数，确保尊重标准化工作方法，确保深入基层去解决问题或处理问题 8.选用、试用、聘用、教育、弃用部属，以及部属的日常行政管理工作，协助生产经理，组织本人及部属的绩效考核 9.确保工作条件完全符合群组HSE标准：在出现安全风险的情况下可对生产线进行干涉，定期组织本工段员工开展危险危害的相关辨识活动，消除一切危险危害问题，制止员工的系列不安全行为，降低安全风险并进行人机工程学的相关改善 10.确保工段的信息流通畅：班前班后会、定期信息会，重要信息和管理信息的快速传达 11.操作员工一人多岗和一人多技能的相关验证 12.完成每天在生产区域的相关巡视 13.根据PMC发放的主生产作业计划，合理安排生产，及进掌握计划落实情况，使生产顺利进行，保障定单的如期完成，审核生产小组的生产报表，根据统计数据掌握生产力的利用率及有效率，并对生产数据进行合理分析，制定出进一步改善措施，合理安排加班时间与人数，确保加班得到有效的控制 14.监督机器设备的保养得到贯彻执行，机器设备发生异常及时报修 15.运用美国通用的先进全球管理工具GMS，对车间S-安全、P-人员、Q-质量、R-响应、C-成本、E-环境各项中的薄弱项，组织工厂ME、QC、TPM、PC&L等部门相关人员一起分析讨论问题，制定相应的改善计划，启动现场改善活动，对改善成果进行跟踪验证并目视化于车间工段现场 16.根据工厂每周造机需求，结合装配车间需求计划，本车间现有完全合格库存量及人、机、料、法、环等运行情况及不同机型转换时设备的生产节拍等情况合理制定本车间周生产计划，并报车间经理及工厂总监批复 17.对车间现有设备的生产节拍进行测量，对所测量的相关数据进行全面分析，对影响正常生产的瓶颈工位组织工艺技术、维修等部门人员进行相关分析，对设备工艺等方面进行改造，全面消除瓶颈工位 18.负责车间GMS五大原则（PI-人员、STD-标准化、SLT-缩短制造周期、BIQ-制造质量、CI-持续改进）的积极推进 19.对车间每周及每月的生产运行情况，对照公共网上的生产汇报表以设备开动率的数据表现形式做成周报及月报 ①每周对影响设备开动率的设备问题以问题定义、问题描述、问题产生的根本原因、问题解决的长短期措施、问题完成的计划及实际时间、问题的负责人、问题的解决状态等项目内容做详细的总结报告 ②每月对车间的生产运行情况，以BPD报告的形式做全面的汇总总结

技能/专长

语言能力：	英语(良好)；普通话(优秀)
计算机能力：	没有获得任何证书
技能专长：	具有较强的沟通、协调、组织能力，同时具有较强的团队协作精神，“踏实做事、诚实做人、精益求精”是我为人处事的原则

求职意向

求职类型：	全职
待遇要求：	￥元/月(可面议)
希望岗位：	行政/人事类-人事助理行政/人事类-招聘专员工业/工厂类-采购员
希望地区：	胶南
最快到职：	可随时到职
提供住房：	不提供

其他资料

发展方向：
自我评价：
其他要求：


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