刘之刚 --个人简历

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刘之刚个人简历（№: JNRC000029695）

教育/培训

工作经验 至今有 8 年工作经验

中国双星集团橡机研究所 2001年7月-2002年5月

公司性质：国有企业	行业类别：机械制造、机电设备、重工业
担任职位：工业/工厂类-品质工程师
工作描述：2001/07—2002/05: 就职于中国双星股份有限公司橡塑机械研究所(国营),任职助理工程师,主要负责金刚丝子午胎成型机和密炼机的研制工作。

广州JVC电器有限公司 2002年5月-2003年5月

公司性质：合资企业	行业类别：生产、制造、加工
担任职位：工业/工厂类-生管主管/督导
工作描述：2002/05—2003/05：就职于广州JVC电器有限公司生产课(日资),先后任职储备干部和生产课长.主要负责: 1.单面PCB贴件装配的外发生产计划与质量监控。 2.监督和稽查流程中出现的异常现象，跟进偏差的改善行动。 3.参与召集品质会议，做出分析及汇报，推动相关部门的改善行动。

惠亚集团添利电子科技有限公司 2003年4月-2009年4月

公司性质：外资企业	行业类别：生产、制造、加工
担任职位：工业/工厂类-品管经理/主管
工作描述：2003/05至今就职于惠亚集团广州添利电子科技有限公司(美资). 2003/05—2007/09任职QAE汽车板主管。主要负责：1. 管理QAE 汽车板小组，负责PCB、P片、基材制作流程 Manufacture Instruction、Tooling及客户标准的审核和控制。 2. 协助品质保证部经理主持品质会议，跟进和监督品质改善行动的有效性。 3. 和QA副经理一起协助本部门和其它部门建立、更新运作程序，使品质不断进步，环境不断改善。 4. 分析品质记录及数据的趋势，一旦发现品质问题，促使有关人员作出相应的改善。 2007/09—2008/06应部门安排调动到客户投诉组负责主管CISCO、LSI、CDT的客户服务. 2008/06—至今应公司调动安排由QA调入MCRS Office,主要负责全厂KPI系统的统筹和KPI监督机制的建立和营运总裁KPI的统计分析.

技能/专长

语言能力：	英语(良好)
计算机能力：	高校非计算机专业二级
技能专长：	累积八年跨国公司和大型国有企业工作经验。五年质量管理经验，一年生产管理经验和一年绩效管理经验。本人工作认真，负责，善于沟通,能承受来自各方面的工作压力，在长期的工作实践当中积累了丰富的团队管理及技术经验。针对现场管理以人为本来带动机.物.法.环从而提升生产效率降低生产成本有一套多年总结完善的方法.掌握Six Sigma、KPI、Lean、QCC、8D等先进管理工具。英语读写熟练.

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