2、贯彻落实本部岗位责任制和工作标准，加强与有关部门协作配合；

3、制定行政管理各项规章制度，并负责落实。

4、负责组织公司人员的培训教育工作。对公司各级员工的绩效考评工作，依照员工绩效、奖惩办法及升降职务办法等进行考评，力求公平合理。

5、管理公司员工的人事档案，负责人事档案的建立、记录、保管和维护等工作。

6、有权向主管领导提议下属人选，并对其工作考核评价；

7、负责对司机、保洁员、员工日常管理；

后勤保障

1、负责公司所有到访人员的接待工作。

2、负责组织行政后勤、保卫工作管理制度的拟订、检查、监督和执行；

3、负责组织行政年、季、月度行政后勤、保卫工作计划。本着合理节约的原则，编制后勤用款计划，搞好行政后勤预算工作；

4、公司车辆的调度、维修保养，车辆保险、年检的办理。

5、负责做好公司用水、电的管理工作。认真抓好水、电的计量基础管理工作，定期检查和维修计量器具，搞好电器设备和线路的保养维修工作；   

6、按时完成公司领导交办其他工作任务。

权限：

1、行使对公司行政后勤、人事、安全工作的指挥、指导、协调、监督、管理的权力。

2、承担执行公司各项规程、工作指令的义务管理责任：对所分管的工作全面负责

3、改进内部行政管理的建议权

4、内部管理的知情权； 
 
2005/07 — 2007/06： 青岛金星典当行有限责任公司 | 总经办 | 总经理助理
金融/银行/投资/基金/证券 | 国企 | 规模:20-99人 | 2001-4000元/月
1、在总经理领导下负责办公室的全面工作，努力作好总经理的参谋助手，起到承上启下的作用，认真做到全方位服务。 　
2、在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。 3、协助总经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。 　
4、负责各类文件的分类呈送，请集团领导阅批并转有关部门处理。 　　
5、协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议，供总经理决策。 　　
6、做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议纪录。做好决议、决定等文件的起草、发布。 　　
7、做好企业内外文件的发放、登记、传递、催办、归档工作。 　　
8、负责保管使用企业图章和介绍信。 　　
9、负责企业内外的公文办理，解决来信、来访事宜，及时处理、汇报。 
10、负责上级领导机关或兄弟单位领导的接待、参观工作。 
 
2004/08 — 2005/07： 青岛雷鸣投资管理有限公司 | 行政部 | 行政专员/助理
中介服务 | 股份制企业 | 规模:20-99人 | 1000-2000元/月
1. 接听、转接电话；接待来访人员。 
2. 负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作，做好办公室档案收集、整理工作。 
3. 负责总经理办公室的清洁卫生。 
4. 做好会议纪要。 
5. 负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送。 
6. 负责传真件的收发工作。 
7. 负责办公室仓库的保管工作，做好物品出入库的登记。 
8. 做好公司宣传专栏的组稿。 
9. 按照公司印信管理规定，保管使用公章，并对其负责。 
10. 做好公司食堂费用支出、流水帐登记，并对餐费做统计及餐费的收纳、保管。 
11. 每月环保报表的邮寄及社保的打表。 
12. 管理好员工人事档案材料, 建立、完善员工人事档案的管理，严格借档手续。 
13 社会保险的投保、申领。 
14 统计每月考勤并交财务做帐，留底。 
15 管理办公各种财产,合理使用并提高财产的使用效率,提倡节俭。 
16. 接受其他临时工作. 
 
2002/07 — 2004/07： 中国英美烟草公司 | CP  leader（兼职）
零售/批发 | 外商独资 | 规模:100-499人 | 1000-2000元/月
品牌推广及个店面的维护管理。