徐荣荣 --个人简历

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徐荣荣个人简历（№: JNRC000018523）

教育/培训

工作经验 至今有 5 年工作经验

青岛海浪视讯科技发展有限公司 2006年3月-2007年10月

公司性质：民营企业	行业类别：通讯、电信业
担任职位：行政/人事类-员工培训经理/主管
工作描述：建立完善公司各项制度，特别是人员的竞争上岗机制、绩效考核制度，制定公司各项业务流程，招聘、培训、考核员工，制定中长期人力资源规划，合理配置人员结构，定期与员工座谈，收集员工建议与意见，修正完善公司制度。与政府机关、职能部门进行沟通，以便公司更快发展。

山东油脂油料批发市场 2005年1月-2006年2月

公司性质：民营企业	行业类别：贸易、商务、进出口
担任职位：行政/人事类-招聘经理/主任
工作描述：建立健全公司各项规章制度，整合公司现有的人员结构，建立员工绩效考核制度，定期与员工进行沟通、交流，定期培训员工，收集合理化信息，制定公司中长期人力资源规划，为公司发展壮大储备人力。

中苑集团中苑酒店管理有限公司 2003年8月-2004年12月

公司性质：集体企业	行业类别：餐饮、娱乐、酒店
担任职位：行政/人事类-绩效考核经理/主管/专员
工作描述：建立完善公司各项制度，特别是人员的竞争上岗机制、绩效考核制度，制定公司各项业务流程，招聘、培训、考核员工，定期与员工座谈，收集员工建议与意见，修正完善公司制度。与政府机关、职能部门进行沟通，以便公司更快发展。

广东恒业电脑特种印刷厂 2002年7月-2003年7月

公司性质：民营企业	行业类别：印刷、包装、造纸
担任职位：行政/人事类-人事助理
工作描述：协助经理处理各项工作，开始接触人事管理、行政管理工作并摸索、积累经验。成功带领三百人团队（残疾人）进行工作，从中学到了与人沟通的能力，也发现了工作中沟通的重要作用，开始喜欢人力资源管理工作并一直努力做到最好。

技能/专长

语言能力：	英语(熟练)；普通话(标准)
计算机能力：	中级
技能专长：	熟练操作计算机、精通各种办公软件，国家二级证书；英语基本听说读写能力，国家四级证书。掌握人力资源管理岗位技能，拥有五年人力资源管理经验。喜欢心理学，善于将心理学知识应用于人力资源管理工作中。

求职意向

求职类型：	全职
待遇要求：	￥3000元/月(可面议)
希望岗位：	行政/人事类-人事经理行政/人事类-员工培训经理/主管行政/人事类-招聘经理/主任
希望地区：	胶南
最快到职：	半个月以后
提供住房：	不提供

其他资料

发展方向：	为公司创造更大效益，同时，实现个人价值。
自我评价：	熟练操作各种办公软件，熟悉人力资源管理、员工绩效考核、员工培训、招聘、面试、行政管理工作，外向活泼，善于沟通，学习能力强，英语达到国家四级标准、计算机国家二级，适应能力强，能胜任本职工作。诚信、阳光、团队协作、沟通能力强、能吃苦耐劳，尽职尽责。
其他要求：


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