青岛汇川经济技术合作有限公司

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企业信息

企业标识

企业名称

青岛汇川经济技术合作有限公司

尚未上传企业标识

所属行业

互联网、电子商务

企业性质

民营企业

成立日期

2002-1-1

注册资金

300万人民币

员工人数

50人以下

所在地区

山东青岛市黄岛区

企业简介

青岛汇川经济技术合作有限公司成立于2002年，是经劳动和社会保障主管部门考核认定、青岛市工商行政管理局注册、具有法人资格的专业人力资源服务机构。

我公司是集国内劳务派遣、劳务管理代理服务、人力资源服务、联合办学、对外劳务外包、劳动技能培训、商务代理为经营项目的管理型企业。公司下设三个部：

劳 务 派 遣 部：主要业务有国内劳务派遣、劳务管理代理服务，签订劳动合同，办理招用手续，投缴社会劳动保险；

人 力 资 源 部：主要业务有职业介绍，人才猎头，劳务外包、生产线承包、联合办学、人才外包、劳动技能技术培训等业务；

社会综合服务部：主要业务有后台管理服务，代办商业保险，大中专毕业生代理落户、接收手续，转正定级，职称评定，档案管理。

公司注册资金300万元，近年来公司以国内劳务派遣、劳务管理服务为主，以“求真务实，服务企业”为宗旨，“真诚合作，用心做事”为理念，在同仁的共同努力下，公司与100多家国内企业，外商独资、合资企业、民营企业、医疗卫生领域、国家机关、社会团体、银行金融、教育体育、治安消防行业等企业建立了稳定的合作关系，公司以优质、合理、高效的原则，为企业和人员提供便捷、直接、低成本的劳务派遣和人力资源服务。

我公司地处黄岛区双珠路207号卓越金融广场，交通便利，办公场所设施先进，办公网络化，查询智能化，管理规范化。是政府机关、企事业单位理想的合作伙伴，本公司本着“真诚合作，服务第一”的原则，欢迎各大中型企事业单位前来洽谈合作。

联系方式
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招聘职位

人力资源助理

职位编号：

000024471

学历要求：

大专以上

招聘人数：

多人

工作经验：

不限

工作地区：

胶南

性别要求：

不限

发布日期：

2017-2-7

年龄要求：

18-35

招聘期限：

2017-3-9

待遇水平：

面议

面试须知：

面试地点：黄岛区双珠路206号卓越金融广场2栋10楼1011

职位要求：

具体工作面议


青岛汇川经济技术合作有限公司成立于2002年，是经劳动和社会保障主管部门考核认定，青岛市工商行政管理局注册、具有法人资格的专业人力资源服务机构。公司注册资金300万元，公司以国内劳务派遣，劳务管理服务为主，以“求真务实，服务企业”为种植，“真诚合作，用心做事”为理念，公司与50多家国家企业，外商独资、合资企业、民营企业、医疗卫生领域、国家机关、银行金融行业等企业建立了稳定的合作关系，公司以优质、合理、高效的原则，为企业和人员提供便捷、直接、低成本的劳务派遣和人力资源服务

人事专员3名

职位编号：

000023981

学历要求：

大专以上

招聘人数：

3人

工作经验：

1年以上

工作地区：

胶南

性别要求：

不限

发布日期：

2016-9-2

年龄要求：

不限

招聘期限：

2016-10-2

待遇水平：

面议

面试须知：

职位要求：

岗位职责：
1、负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理，建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
2、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；
3、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
4、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；
5、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力，熟练运用OFFICE等办公软件；
6、工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力；
任职资格：
1、文秘、行政管理、人力资源或相关专业大专以上学历；
2、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

招聘业务员

职位编号：

000023732

学历要求：

中专以上

招聘人数：

2人

工作经验：

不限

工作地区：

胶南

性别要求：

男

发布日期：

2016-8-18

年龄要求：

20-35

招聘期限：

2016-9-17

待遇水平：

面议

面试须知：

职位要求：

招聘业务员兼职司机，男2名，要求33岁以下20岁以上，大专毕业优先。能熟练驾驶汽车，身体健康，积极向上。
有意向可电话咨询：0532-85112123

人事专员

职位编号：

000023731

学历要求：

大专以上

招聘人数：

3人

工作经验：

不限

工作地区：

胶南

性别要求：

不限

发布日期：

2016-8-18

年龄要求：

20-35

招聘期限：

2016-9-17

待遇水平：

面议

面试须知：

请携带身份证、毕业证及个人简历等相关证件资料。

职位要求：

岗位职责：
1、负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理，建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
2、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；
3、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
4、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；
5、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力，熟练运用OFFICE等办公软件；
6、工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力；
任职资格：
1、文秘、行政管理、人力资源或相关专业大专以上学历；
2、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

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